ESTJ 능률적인 경영자 ESTJ 유형의 사람들은 실질적이고 현실감각이 뛰어나며 일을 조직하고 계획하여 추진시키는 능력이 우수한 편이다. 현실적이고 사고적이며 체계적, 논리적으로 사업이나 조직체를 이끌어나가는 타고난 재능을 가졌다. 혼란스러운 상태나 불분명한 상태, 또는 실용성이 없는 분야에는 큰 흥미가 없으나 필요시에는 언제나 응용하는 힘이 있다. 분명한 규칙을 중요시하고 그에 따라 행동하고 일을 추진하기 때문에 어떤 계획이나 결정을 내릴 때 확고한 사실에 바탕을 두고 행동하는 편이다. [ 강점 ]1) 조직의 목표에 초점을 맞춰 매우 실질적이고 명확한 결과를 도출한다.2) 타고난 경영자로서 객관적이고 합리적인 결정을 잘한다.3) 주어진 임무에 따라 몰입하는 능력이 뛰어나며 어려움을 극복하는 인내력이 강한 편이다.4) 무엇이 비논리적이고 비효율적인지 파악할 수 있는 분석력을 가지고 있다. [ 약점 ]1) 중요한 절차와 세부사항에 주의를 기울이지 않는 사람들과 조화를 이루기 어려울 수 있다.2) 비효율적이고 실제적이지 않은 상황에 대한 인내심이 적은 편이다.3) 지금까지 현실적으로 존재하지 않는 아이디어나 가능성에 대해 관심이 적을 수 있다. [ 잠재영역 개발방법 ]1) 합리적 사고의 관점보다는 감정, 충동, 육감, 감성적인 관점에 관심을 기울이자.2) 다른 사람을 즐겁게 하는 일에 기쁨을 찾고 타인의 감정에 관심을 기울이자.3) 다른 사람의 행동에 고마움을 표시하고 개선해야 될 일보다 잘된 일에 관해 더 많이 칭찬하자.4) 다른 사람의 관점과 새로운 아이디어와 가능성에 대해서도 관심을 갖도록 하자.5) 흥미로운 분야에 대해 무엇이든지 도전하고 성취할 수 있다는 긍정의 마인드를 갖도록 하자.
