ESFJ-R 헌신적인 사교가 (이완) ESFJ 유형은 동정심이 많고, 동료애를 중시하는 성격으로, 친절하고 재치 있는 대화를 통해 주변 사람들과의 조화를 이루는 것을 중요하게 생각합니다. 그들은 양심적이며 체계적인 접근을 선호하고, 인내심이 강하며 타인을 돕는 데 능숙합니다. 타인의 지지를 받을 때 최선을 다하며, 무관심한 태도에 민감하게 반응합니다.ESFJ 유형은 타인의 긍정적인 감정에서 큰 만족을 얻으며, 존경받는 인물이나 기관에 대한 경의를 표합니다. 그들은 다른 사람들의 의견에서 가치를 찾아내고, 갈등 상황에서도 조화를 이루려는 노력을 합니다. 그러나 때로는 비판적 사고나 객관성 없이 타인의 견해에 동조하는 경향이 있습니다. 일상 생활에 잘 적응하며, 현실적이고 실용적인 면모를 가지고 있으며, 물질적인 소유도 중요하게 여기는 편입니다. ESFJ 유형은 사람들과의 상호작용을 중시하는 분야에서 탁월한 능력을 발휘하며, 교육, 설교, 판매 등의 분야에서 활약합니다. 특히, 따뜻함과 동정심이 요구되는 환자 돌봄 분야에서 뛰어난 역량을 보입니다. 그들은 성실하고, 일에 대한 체계적인 접근을 선호하며, 타인에게 자신과 같은 태도를 기대하는 경향이 있습니다.이 유형의 사람들은 사회성이 뛰어나며, 타인과의 교류를 통해 활력을 얻습니다. 그들은 존경하는 대상을 이상화하고, 조화로운 관계를 중시합니다. 가정이나 사회 집단에서 활기를 불어넣으며, 사교적인 자리에서는 모두가 어울릴 수 있도록 하는 데 능숙합니다. 전통을 소중히 여기며, 타인의 인정과 관심에 민감합니다. 외모와 사회적 규범에 주의를 기울이며, 자신의 가치관에 따라 행동합니다. 성실하고 규율을 중요시하며, 사람들과의 연결이 끊어지면 당황합니다.서비스 분야에서 일하는 것을 선호하며, 사교적인 성향으로 인해 판매 분야에서 뛰어난 성과를 보입니다. 그들은 고객과의 인간적인 관계를 통해 판매를 이끌어내며, 교육이나 관리 등 사람을 대하는 직업에서도 잘 해낼 수 있습니다. 규칙을 준수하고 상사에게 충성스러우며, 동료들과의 일상적인 문제에 관심이 많습니다. 하지만 철학적이거나 추상적인 대화는 선호하지 않으며, 복잡한 분석이나 해석에는 관심이 적습니다. [ 정서반응 지표 - R(이완) ]다섯번째 척도인 정서반응(R-T) 척도는 자신의 유형을 포함한 전반적인 심리의 정서상태입니다. 따라서 에너지 방향(E-I), 정보인식 기능(S-N), 의사결정 기능(T-F), 생활방식(J-P) 척도와 다르게 정서반응(R-T) 척도는 후천적인 영향에 의해 형성되며, 환경에 따라 변화할 수 있습니다. 자신에게 주어진 환경, 그리고 그 환경을 이해하고 해석하는 개인의 기준에 따라 이완(R)과 긴장(T)으로 나타날 수 있으며, 이는 뚜렷한 경향인 대문자(R-T)와 중간적 경향인 소문자(r-t)로 나누어질 수 있습니다. 이완(R)과 긴장(T)은 좋고 나쁨의 질적인 영역이 아닌 정서경향의 다양성으로 해석해야 하며, 같은 유형이라도 이완(R)과 긴장(T)에 따라 유형의 특징이 달라질 수 있습니다.ESFJ-R(소문자, 대문자 포함)은 이완된 ESFJ 유형으로 자신의 주요한 심리기제인 감정(F)과 감각(S)을 발휘할 뿐만 아니라 반대기제인 직관(N)과 사고(T)도 발휘할 수 있는 유연함을 가지고 있습니다. 자신의 정서상태가 이완된 상태에 있기에 자기유형의 주요기제인 감정(F)과 감각(S)만을 고수하지 않고, 상황에 따라 자신의 성향의 반대적인 영역도 수용하고 발휘할 수 있는 여유를 가지고 있습니다. 따라서 ESFJ 유형만의 고유의 특성을 지니고 있지만 반대적인 성향의 특성도 지니고 있기에 행동만으로 유형의 관찰 및 분석에 어려움이 있을 수 있습니다. 이완된 상태의 여유로움을 지니고 있는 것은 강점으로 볼 수 있지만 반대로 적절한 긴장이 부족한 상태로도 해석할 수 있어 ESFJ만의 관계에서의 응집력과 섬세함이 뚜렷하지 않을 수도 있습니다. [ 강점 ]1) 훌륭한 협력자로 다른 사람과 우호적이며 조화로운 관계를 만들어냅니다.2) 일과 관련된 사항이 아니어도 사람들이 좋으면 개인적으로 접근합니다.3) 자신이 맡은 책임 그 이상으로 양심적이고 충성을 다해 열정적으로 일하는 편입니다.4) 반복적이고 일상적인 생활에 잘 적응하며, 그 안에서의 규칙이나 규율을 잘 지킵니다. [ 약점 ]1) 긴장감이 흘러넘치는 작업 상황에 의해 스트레스 받고, 사람들의 비판에 민감할 수 있습니다.2) 사람들에게 인정과 칭찬을 받지 못하면 좌절할 수 있습니다3) 옳고 그름을 제대로 고려하지 못하고 감정과 기분에 따라 의사결정을 할 수 있습니다. [ 잠재영역 개발방법 ]1) 새로운 가능성을 부정적으로만 볼 것이 아니라 밝고 긍정적인 측면을 바라보자!2) 매일 적은 시간일지라도 혼자 있는 시간을 갖도록 노력하자!3) 개인적이고 인격적인 자신의 가치에 대해 생각하는 시간을 갖자!4) 어떤 주제에 대해 객관적이고 합리적으로 생각할 수 있도록 노력하자!5) 주어진 상황에서 개방적이고 융통성을 발휘할 수 있도록 노력하자!
