ESTP-T 실용적인 탐험가 (긴장) ESTP 유형의 사람들은 사실적이고 관대하며, 사람이나 일에 대한 선입관이 없을 정도로 개방적입니다. 자신과 타인에게 관용적이며, 상황을 있는 그대로 보고 받아들이는 편입니다. 그래서 갈등이나 긴장이 일어나는 상황을 잘 해결하는 능력이 있습니다. 정해진 규범을 적용하기보다 누구나 만족할 수 있는 해결책을 모색하고 타협하며 적응하는 힘이 있습니다. 주의집중을 현재 상황에 맞추고 현실을 있는 그대로 보는 그들은 현실적으로 발생하는 문제 해결에 뛰어난 능력을 발휘하기도 합니다. [ 정서반응 지표 - T(긴장) ]ESTP-T(소문자, 대문자 포함)은 긴장 상태의 ESTP 유형으로 자신의 주요한 심리기제인 감각(S)과 사고(T)를 열정적으로 표현하고 발휘할 수 있는 강렬함을 가지고 있습니다. 자신의 정서상태가 긴장된 상태에 있기에 자기유형의 주요 기제인 감각(S)과 사고(T)만을 뚜렷하게 고수하며, 어떤 상황이든 자기유형의 두드러지는 특성과 강점으로 불확실한 상황에서 직접적인 경험을 통해 해결 방안을 제시할 수 있는 힘을 가지고 있습니다. 하지만 ESTP 유형의 주요 기제인 감각(S)과 사고(T)만을 사용하여 감정(F)과 직관(N)이 요구되는 상황에서의 깊이있는 성찰과 정서적 표현이 부족할 수 있습니다. 긴장된 상태이기에 자신에게 익숙한 영역 외의 다른 영역을 고려할 수 있는 여유가 없기 때문입니다. 긴장된 상태의 ESTP는 익숙한 주요 기제인 감각(S)과 사고(T)가 강렬하게 발휘되기도 하지만 어떤 부분에서는 힘이 없는 무기력한 상태일 수도 있기에 이에 대한 심도있는 탐색이 필요할 수 있습니다. [ 강점 ]1) 사실적인 정보를 기억하는 능력과 주변 상황을 살펴보는 관찰력이 뛰어난 편입니다.2) 현재 필요한 것이 무엇인지 파악하여 이를 실질적으로 해결합니다.3) 사업을 시작하는데 능하며, 주로 판매와 협상하는 것을 즐깁니다.4) 타고난 촉진자로 다양한 사람들과의 조화를 이끌어냅니다. [ 약점 ]1) 현재의 행동이 장기적인 결과로 이어지지 못할 수 있습니다.2) 타인의 기분과 감정에 무감각하거나 둔할 수 있습니다.3) 규칙과 규제에 제한받는다고 느끼게 되면 마감시간과 계획에 대해 무책임해질 수 있습니다. [ 잠재영역 개발방법 ]1) 온화한 마음으로 사랑과 동정심을 갖고 자신의 감정을 표현하자!2) 타인과의 관계에서 가능한 많은 온정을 베풀자!3) 의사결정 시 합리성 외에 사람들의 개인적인 가치관에도 주의를 기울이도록 하자!4) 사실 이면의 가능성을 보고 미래의 잠재적인 요소를 고려하자!5) 주요 업무를 구조화하여 계획하고, 이를 끝까지 실행하여 완성시키는 습관을 길들이자!