ENFJ-T 지혜로운 촉진자 (긴장) ENFJ 유형의 사람들은 동정심과 동료애가 많고, 친절하며 인화를 매우 중요하게 여깁니다. 다른 사람들의 의견을 경청하면서 그 이면의 욕구와 가치를 통찰하는 능력이 뛰어난 편입니다. 공동선을 위해 대체로 상대방의 의견을 존중하고, 새로운 아이디어와 인간관계에 호기심이 많습니다. 우호적이며 재치있는 이들이 가장 중요하게 생각하는 가치는 조화로운 인간관계에서 발견할 수 있는 의미입니다. 왜냐하면 이들의 가장 강력한 힘은 관계로부터 형성되는 온정에서 비롯되기 때문입니다. [ 정서반응 지표 - T(긴장) ]ENFJ-T(소문자, 대문자 포함)은 긴장 상태의 ENFJ 유형으로 자신의 주요한 심리기제인 감정(F)과 직관(N)을 열정적으로 표현하고 발휘할 수 있는 강렬함을 가지고 있습니다. 자신의 정서상태가 긴장된 상태에 있기에 자기유형의 주요기제인 감정(F)과 직관(N)만을 뚜렷하게 고수하며, 어떤 상황이든 자기유형의 두드러지는 특성과 강점으로 복잡한 관계에서의 어려움을 해결할 수 있는 힘을 가지고 있습니다. 하지만 ENFJ 유형의 주요 기제인 감정(F)과 직관(N)만을 사용하여 감각(S)과 사고(T)가 요구되는 상황에서의 문제해결에는 유연함이 부족할 수 있습니다. 긴장된 상태이기에 자신에게 익숙한 영역 외의 다른 영역을 고려할 수 있는 여유가 없기 때문입니다. 긴장된 상태의 ENFJ는 익숙한 주요 기제인 감정(F)과 직관(N)이 강렬하게 발휘되기도 하지만 어떤 부분에서는 힘이 없는 무기력한 상태일 수도 있기에 이에 대한 심도있는 탐색이 필요할 수 있습니다. [ 강점 ]1) 대인관계에 협동적이며 속해 있는 조직의 조화를 증진시킵니다.2) 다양한 사람들의 의견을 경청하고 이상적인 방향으로 이끄는 편입니다.3) 훌륭한 연설가로서 집단의 결정을 리드하는 힘이 있습니다.4) 사람의 잠재되어 있는 재능과 가치를 발견하여 촉진시키는 힘이 있습니다. [ 약점 ]1) 좋아하는 사람, 이념 등을 이상화하려는 경향이 있습니다.2) 사실에 대해 정확성을 간과하거나 서투른 결정을 할 수 있습니다.3) 의견에 대한 비판을 지나치게 개인적으로 받아들일 수 있습니다. [ 잠재영역 개발방법 ]1) 사실, 장소, 사람, 사건 등에 대해 세부적으로 관찰하고 기억하자!2) 특정 주제에 대해 논리적이고 합리적으로 사고할 수 있도록 노력하자!3) 자신의 이상과 비전에 맞지 않은 사람일지라도 있는 그대로 수용하는 태도를 취하자!4) 스트레스 상황 시 감정적인 대응이 아닌 인과관계에 집중하도록 하자!5) 상대의 좋은 점만을 이상화시키지 않고, 증명이 가능한 사실적 요소에 집중하자!